Lieferantenmanager (w/m/d) für Entwicklungsprojekte - Schwerpunkt Beschichtung
About the Role
Location Germany Berlin Berlin Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Gas Services Business Unit Central Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management der Lieferantenqualifizierung von Beschichtungs-, Bohr- und Komplettierungsprozessen für Gasturbinenbauteile. Sie übernehmen die technische Betreuung der Lieferanten und tragen Mitverantwortung für Qualifizierungen, Qualität, Termine und Kosten. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Industrialisierung neuer Produktionsprozesse bei den Lieferanten zuständig. Als Ansprechpartner bei technischen Fragen oder Qualitätsproblemen stehen Sie sowohl den Lieferanten als auch internen Partnern zur Verfügung. Sie fungieren als technische Schnittstelle zwischen Engineering und Fertigung, analysieren Daten, erkennen Verbesserungspotenziale und initiieren Verbesserungen bei unseren Lieferanten. Mit zunehmender Erfahrung werden Sie in größere Projekte involviert und kommunizieren sicher in englischer Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit unseren Partnern und Lieferanten.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Beitrag zur Dekarbonisierung durch Erhöhung der Effizienz der GT-Bauteile
2. Teil eines globalen Teams mit Zuständigkeit für Produkt- und Prozessqualifizierungen (PPQ) sowie Serienfertigung von Heißgasteilen bei den zugewiesenen Lieferanten
3. Führung von NPI-Projekten, Verfolgung von Meilensteinen, Koordination und Mitigation von Verzögerungen
4. Verbesserung der Fertigungsprozesse bei den Lieferanten basierend auf statistischen Daten sowie Reduzierung von Non-Conformance-Kosten
5. Führung von Projekten zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten bei den Beschichtungslieferanten
6. Aktiver Beitrag zur Technologie-Roadmap und Initiierung von Machbarkeitsstudien neuer Designmerkmale und Schichtsysteme bei den Lieferanten
Was Sie mitbringen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbar.
8. Langjährige Erfahrung im Bereich der thermischen Spritzverfahren (LPPS, LVPS, APS, HVOF). Zusätzlich Basiskenntnisse in den Bereichen Bohrverfahren (Laser, EDM), Schweiß- (Laser, WIG) und Lötverfahrensowie im Lieferantenmanagement wünschenswert
9. Erste Erfahrung im Projektmanagement
10. Erfahrungen im Arbeiten in fachübergreifenden Teams notwendig. Kenntnisse im Gasturbinenbereich sind wünschenswert
11. Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zum Reisen, auch international (~25 %)
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO