Date Posted:
Manager Product Marketing (w/m/d)
Allgemeine Informationen
Standort
Köln
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Business & Administration
Job-ID
9983
Zusammenfassung
Du suchst einen neuen Job, aber nicht irgendeinen? Du möchtest etwas bewegen und eine sinnhafte Tätigkeit ausüben, die dich und andere weiterbringt? Das klingt, als würden wir sehr gut zusammenpassen. Denn wir bauen unser Marketing-Team aus, das uns im Bereich "Sustainability Processes" verstärkt. Wir suchen nicht nur Mitarbeitende, sondern Mitgestaltende - und das bei jeder Menge Wertschätzung, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen. Jetzt sollte es bei dir Klick machen und deine Bewerbung unterwegs zu uns sein. Wir freuen uns auf dich!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. Du bist globale/r HauptansprechpartnerIn für alle marketingrelevanten Fragen um das Thema „Sustainability Processes“
2. Du konzeptionierst und entwickelst globale sowie internationale Marketingstrategien und -programme (inkl. Positionierung, Messaging, Wettbewerbsdifferenzierung) sowie Marketingpläne für die definierten Zielmarktsegmente/Zielgruppen, einschließlich Schlüsselaktivitäten und Budgets zur Unterstützung der Bindung von Bestandskunden und der Gewinnung von Neukunden nach definierten KPIs.
3. Du definierst den Kontext für die "Go-to-Market-Strategie(n)", stellst diesen bereit und teilst das vordefinierte Budget für die Zielmarktsegment/die Zielgruppe zu. Dabei wertest Du regelmäßig die Marketing KPIs aus.
4. Du bestimmst zusammen mit dem globalen Prodct Owner und dem Vertrieb Zielmarktsegmente sowie Zielgruppen. Du definierst die globalen Buyer Persona(s) und entwickelst die Customer Journeys mit den wichtigsten Touchpoints.
5. Du legst Dein Augenmerk zudem auf Trend- und Produktscouting.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Vorbildung
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich „internationales Produktmarketing“
8. Erfahrungen in der TIC Branche oder einer vergleichbaren Branche wie Industrie, Mobilität oder Managementsysteme wünschenswert
9. Umfassende Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen im Produktmarketing
10. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
11. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
12. Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Tools sowie Digital-Marketing-Tools (Eloqua, Google Analytics & Ads, Sistrix,
13. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Mitarbeitergespräche
Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.