Aufgaben
* Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM
* Mitarbeit in Arbeitskreisen
* Begleitung und Durchführung von Projekten
* Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen
* Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen
* Dienst- und Fachaufsicht
* Durchführung interner Audits und interner Schulungen
* Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen
* Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung
Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben
* mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
* Teamfähigkeit
* methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
* Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* EDV – Kenntnisse
* hohe Flexibilität
* Führerschein erforderlich
Angebot
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing
* familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort
* ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau
Aufgaben
* Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM
* Mitarbeit in Arbeitskreisen
* Begleitung und Durchführung von Projekten
* Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen
* Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen
* Dienst- und Fachaufsicht
* Durchführung interner Audits und interner Schulungen
* Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen
* Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung
Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben
* mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
* Teamfähigkeit
* methodische, soziale und kommunikative Kompetenz
* Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* EDV – Kenntnisse
* hohe Flexibilität
* Führerschein erforderlich
Angebot
* leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
* flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing
* familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort
* ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frau Sabine Polzer
Referentin für Altenhilfe
0821/43001-0
AWO Bezirksverband Schwaben e.V.