PpWir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. /p pWir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. /p pAls führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! /p p Wir suchen für unser strongDigitales Beratungs-Center /strong eine:n /p S-Finanzberater:in Digital h4Ihre Aufgaben: /h4 ul listrongBeraten: /strong Sie beraten Ihre Privatkund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept. /li listrongAnalysieren: /strong Auf Basis der Kundenwünsche erarbeiten Sie individuelle Finanzstrategien. /li listrongBegeistern: /strong Sie begeistern Ihre bestehenden und neuen Kund:innen von unseren (digitalen) Produkten und Dienstleistungen. /li listrongKooperieren: /strongSie nehmen die Wünsche der Kund:innen auf, erkennen Bedarfe und leiten gegebenenfalls an unsere Spezialist:innen über. /li listrongInitiieren: /strong Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine und setzen Vertriebsimpulse unter Einsatz der Multikanalberatung um. /li /ul h4Unsere Anforderungen: /h4 ul liAusbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und idealerweise qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) /li limind. 2-jährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen, wünschenswert im Wertpapiergeschäft /li liBereitschaft zur Teilnahme an dem Lehrgang „Deka-Investmentberater“ /li liLeidenschaft am persönlichen sowie digitalen Austausch mit Kund:innen und an der Beratung /li liselbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit /li lihohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office und ggf. OSPlus_neo /li /ul Wir bieten Ihnen: ul listrongBezahlung und Vergünstigungen /strong: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine /li listrongWork-Life-Balance /strong: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück /li listrongIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: /strongumfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren /li listrongGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten /strong: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents /li /ul p… und vieles mehr auf (Inhalt entfernt). /p pJe nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). /p pSie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. /p pstrongSie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und ggf. Ihren Wunschstandort an. /strong /p pFür weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Hendrik Liese, Leiter Digitales Beratungs-Center, unter (Inhalt entfernt) oder Laura Zurhorst, stellvertretende Leiterin Digitales Beratungs-Center, unter (Inhalt entfernt) an. /p /p