Leitung Forschung und Entwicklung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bitterfeld Startdatum: sofort Referenznummer: 840456/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Mess- und Überwachungstechnik, da Lösungen für Umwelt- und Prozessmesstechnik sowie für sicherheitsrelevante Anwendungen in Industrie und Infrastruktur entwickelt.
Aufgaben
2. Fachliche und disziplinarische Führung des F&E-Teams
3. Entwicklung technologischer Strategien und Zielsetzungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Fachbereichen
4. Planung und Steuerung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte
5. Förderung von Innovationen durch Einführung neuer Technologien und Entwicklung neuer Produktlösungen im Bereich Aerosolmesstechnik
6. Definition und Kontrolle von Entwicklungsstandards ( Systems Engineering)
7. Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im F&E-Bereich unter Einbindung aller relevanten Stakeholder
8. Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
9. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
10. Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung von Motivation und Qualifikation
Profil
11. Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (FH oder Universität)
12. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, inklusive Führungserfahrung
13. Technische Expertise in der Entwicklung von Messgeräten für industrielle Anwendungen
14. Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie operative Umsetzungskompetenz
15. Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge
16. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
17. Grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
19. Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
Benefits
20. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
21. Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote
22. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
23. Prämien bei besonderen Anlässen ( Jubiläen, Geburt, Hochzeit)
24. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
25. Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
26. Positives und offenes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
27. Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.