Ihr Neuer Arbeitgeber
Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut.
Ihr Neues Aufgabengebiet
Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services.
Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld und Durchführen von kundenspezifischen Entwicklungsvorhaben in den genannten Komponenten.
Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen.
Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche.
Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter.
Ihr Profil
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 2-3 (idealerweise 5-7) jährigen Erfahrung.
Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder UI5 mit.
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse.
Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus.
Angebot
Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr.
Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 80%-100% remote Option an. Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 40%-50%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein/Main erforderlich.
Die Position wäre auch in Teilzeit möglich.