Seminarleiter/Jobcoach (m/w/d)
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als
Seminarleiter/Jobcoach (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg a. d. Donau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Neuburg a. d. Donau
* Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Begleitung und Unterstützung im beruflichen Reintegrations-, Ausbildungs- oder Umschulungsprozess
* Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen
* Identifizierung der Handlungs- und Unterstützungsbedarfe durch individuelles Profiling (Erarbeitung eines Stärken-/ Schwächenprofils) und Kompetenzbilanzierung
* Entwicklung von individuellen Integrationsstrategien und Berufswegeplänen
* Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Unterricht
* Individuelle Unterstützung der Teilnehmer*innen im Bewerbungsprozess
* Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Arbeitsplätze
* Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie Agentur für Arbeit, Jobcenter, Betrieben und Netzwerkpartnern
* Administrative und organisatorische Aufgaben
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Fort-, Aus- und Weiterbildung
* Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie aktueller Anforderungen am Arbeitsmarkt
* Erfahrung im Bewerbungstraining von Vorteil (auch virtuell)
* Erfahrung in der Arbeitsplatzakquise, Vermittlung und im Jobcoaching von Teilnehmer*innen wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigenmotivation
* Gute EDV-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Tools
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.