Deine Aufgaben
1. Du unterstützt bei der inhaltlichen und technischen Qualitätssicherung bei der barrierefreien E-Book-Publikation im MINT- oder Fremdsprachenbereich
2. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer KI-unterstützten Alternativtexterstellung mit
3. Du arbeitest eng mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Sicherstellung von barrierefreien Inhalten zusammen
Dein Profil
4. Du studierst aktuell an einer Hochschule oder Universität mit einem Fokus auf die MINT-Fächer oder im Fremdsprachenbereich und interessierst dich für den Bildungsbereich
5. Du kommunizierst sehr gut in Deutsch (mind. C1) und bringst gute Kenntnisse in Englisch mit
6. Texte kannst du souverän mit MS Office bearbeiten
7. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert
8. Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und ein Blick für Details
9. Idealerweise erste Erfahrung im Verlagswesen oder im Bereich Bildungsmedien
Unser Angebot
10. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
11. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
12. Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
13. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
14. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen
15. Setze auf nachhaltige Mobilität mit reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Ulrike Krause
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt