Über Uns
Naturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel,
wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicher
Auftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichen
Lebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte
Zukunft für Hessen.
Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten im Referat V 4 B "ASP-Bekämpfung" der Abteilung V "Veterinärwesen, Lebensmittelsicherheit und Verbraucherschutz" insbesondere Aufgaben und Fragestellungen zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest in Haus- und Wildschweinebeständen. Sie unterstützen die operative und strategische Seuchenbekämpfung mit Ihrer fachlichen Expertise und tragen in einem interdisziplinären Team Ihre Kenntnisse der Tierseuchenbekämpfung und Veterinärmedizin mit besonderem Fokus auf die Afrikanische Schweinepest bei. Konkret nehmen Sie dabei z. B. an Besprechungen der betroffenen Kreise (u. a. Behörden, Landeslabor, Verbände) teil und wirken mit an Konzepten, Strategien und Vorlagen für die politische Entscheidungsebene. Sie stellen darüber hinaus den Informationsfluss zu den übrigen fachlich tangierten Referaten der Abteilung V und dem Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL) sicher und bringen in Absprache mit diesen deren Aspekte etwa im Bereich Fleischhygiene (Schlachtstätten), des Tierischen Nebenproduktebeseitigungsrechts oder der Laboranforderungen ein. Dabei ist die Tätigkeit geprägt von der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat, innerhalb der Fachabteilung V und den nachgeordneten Veterinärbehörden.
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin (Master / Diplom Universität), vorzugsweise mit der Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Fachrichtung Medizinischer Dienst, Laufbahnzweig "Tierärztlicher Dienst" ("Kreisexamen")
* Von Vorteil sind: Kenntnisse und Erfahrungen in der tierärztlichen Betreuung von schweinehaltenden Betrieben, jagdliche Kenntisse sowie Berufserfahrung, möglichst im öffentlichen Dienst.
* Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Unsere Angebote
* Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation;Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
* Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen bei umliegenden Kantinen; LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen mit dem Firmenfitness-Programm "Wellhub"
* Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich, Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Allgemeine Hinweise
* Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 14 TV-H erfolgen.
* Die Stelle kann auch im Wege einer Abordnung einer bzw. eines vergleichbaren Tarifbeschäftigten oder einer Beamtin bzw. eines Beamten des höheren Dienstes bis A 14 HBesG besetzt werden.
* Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
* Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.