Teamkoordinator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamkoordinator (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Teamkoordinator (w/m/d)
7. Bearbeitung von Kunden‑ und Vertriebsanliegen in der Serviceabteilung
8. Durchführung standardisierter Geschäftsvorfälle
9. Administrative und organisatorische Unterstützung
10. Koordination sowie Controlling der Arbeitsprozesse im Team
11. Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
12. Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Abstimmung mit internen Kollegen
13. Mitarbeit an prozessrelevanten Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Ihr Profil
14. Berufserfahrung im Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
15. Erfahrung in Teamkoordination und serviceorientierten Arbeitsbereichen
16. Sicherer Umgang mit PC, MS Office sowie hohe Lernfähigkeit für neue Systeme
17. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Eigeninitiative, Belastbarkeit und souveränes, integres Auftreten