Hinzugefügt 02/06/2025
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Firmenprofil
Unser Kunde ein innovatives Elektronikunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf zukunftsweisende Technologien und qualitativ hochwertige Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestalten sie die Zukunft aktiv mit. Für ihren Bereich Personalwesen suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Entgeltabrechner*in, der/die ihr Team mit Fachwissen und Genauigkeit unterstützt.
Aufgabengebiet
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
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Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
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Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Betreuung von Ein- und Austritten sowie Erstellung relevanter Bescheinigungen und Meldungen
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Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
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Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen Audits
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Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
Anforderungsprofil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tariflichen und außertariflichen Bereich
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Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.)
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Vergütungspaket
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Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
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Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
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Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits
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Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen