Vertriebsleiter DACH Healthcare-IT
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 853738/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen für das Gesundheitswesen und zählt zu den Innovationsführern in seinem Segment. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine Kombination aus mittelständischer Agilität und Konzernstärke aus. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Digitalisierung bietet es ein Umfeld, in dem strategische Impulse schnell umgesetzt werden
Aufgaben
2. Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs im Bereich Labor-IT und Diagnostiklösungen
3. Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für den DACH-Markt
4. Aufbau und Steuerung eines professionellen Pipeline- und Forecast-Managements
5. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Außendienst, Key Account, Inside Sales)
6. Einführung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Tools und CRM-Systemen
7. Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Unterstützung bei komplexen Vertragsverhandlungen
8. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Marketing und Service
9. Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen
Profil
10. Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Umfeld, idealerweise in Healthcare-IT, Medizintechnik oder komplexen Softwarelösungen
11. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams
12. Erfahrung in der Steuerung regionaler oder gruppenübergreifender Vertriebsstrukturen
13. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie strukturiertem Funnel- und Forecast-Management
14. Verhandlungssicherheit auf Entscheider- und Geschäftsführerebene
15. Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
16. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Benefits
17. Firmenwagen zur privaten Nutzung
18. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
19. Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
20. Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
21. Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie
22. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft
Gehaltsinformationen
23. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei bis €.