Wer sind wir? Bei uns dreht sich alles um das - wie wir finden - schönste Bundesland der Welt: Bayern. Als Landestourismusorganisation verantworten wir im Auftrag des Freistaats das nationale und internationale Marketing für das Urlaubs- und Reiseland Bayern mit innovativen Kampagnen und modernem Storytelling. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Partner in den Orten und Regionen Bayerns bei der Tourismusentwicklung als starker Wirtschaftsfaktor und wichtiger Arbeitgeber und helfen so, regionale Wertschöpfungsketten, gute (Freizeit-) Infrastrukturangebote und natürliche Ressourcen zu bewahren – für eine lebenswerte Heimat für Einheimische und Gäste. Du willst reinschnuppern, dich weiterentwickeln oder bist einfach zur richtigen Zeit am richtigen Ort? Wir suchen ab sofort befristet auf 12- 18 Monate als Elternzeitvertretung für unser Team einen HR & People Manager (m/w/d) Was macht ein HR & People Manager (m/w/d) bei uns? Du bist die erste Anlaufstelle für alle HR-Belange unserer rund 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten Du verantwortest die ganze Bandbreite aller HR-Tools und Prozesse entlang der gesamten Employee Journey, z.B. Vertragsgestaltung, Erstellung von Arbeitszeugnissen, arbeitsrechtliche Standardfragen, Pflege des Personalverwaltungstools, On- und Offboarding Du konzipierst und implementierst ganzheitliche Personalentwicklungsmaßnahmen und berätst unsere Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Du optimierst unsere Recruiting Strategie und identifizierst dafür die richtigen Kanäle, Prozesse und Tools Du bist strategischer Impulsgeber und operativer Treiber bei der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Du treibst die Digitalisierung aller Verwaltungs- und Personaldaten voran und entwickelst interne Prozesse stetig weiter Du hilfst dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Entwicklung von Talenten, die Kollaboration von Teams und das Engagement jeder/jedes Einzelnen fördert Was erwarten wir von dir? Du bist bereit, eine befristete Rolle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu übernehmen – und bringst die Motivation mit, in kurzer Zeit richtig durchzustarten Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits rund 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem dynamischen, kreativen Unternehmen Du bist ein Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus, gibst gern Impulse, bringst proaktiv Ideen ein, suchst nach Optimierungsmöglichkeiten und lebst eine starke Hands-on Mentalität Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke liegen Dir im Blut und Du arbeitest gern sowohl strategisch als auch operativ Du verfügst über ein souveränes Auftreten, eine wertschätzende, offene und proaktive Kommunikation sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Du bist authentisch, emphatisch und verlässlich und mit deiner Arbeitsweise und einem offenen Ohr für alle Mitarbeitenden prägst du unsere Unternehmenskultur Was kannst du von uns erwarten? Ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Möglichkeit gibt, Office-Tage und mobiles oder halbmobiles Arbeiten zu verbinden Die Freiheit, immer wieder neu und anders zu denken und viel Raum für Eigeninitiative Moderne Büroräume, die Flexibilität, Kollaboration und offene Kommunikation fördern Gesellige (After-Work-)Team-Runden auf unserer Dachterrasse Persönliche Ausstattung mit Firmenlaptop & iPhone 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie die Option auf 2 Wochen Workation im europäischen Ausland Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassendem On-Boarding, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits/Corplife und Future Bens Zugang zum Travel-Industry-Programm des DRV mit vergünstigten Reisen weltweit Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Ein hundefreundliches Office Wie geht's jetzt weiter? Klingt nach dir? Dann bewirb dich mit einer Mail an personal@bayern.info. Mitschicken solltest du deinen Lebenslauf, deine wichtigsten Zeugnisse, deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin. Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Barbara Radomski. Besuche uns auf Social Media: Facebook | Linkedin Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bayern Tourismus Marketing GmbH Arabellastr. 17 | 81925 München personal@bayern.info | tourismus.bayern