Willkommen bei Atlas Copco
Liebe:r Bewerber:in,
wir suchen dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Großraum Trier, Wiesbaden und Würzburg
Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du alle kommerziellen Belange der Produkte im Geschäftsbereich ÖlfreieDruckluft mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem Firmenwagen, der dir auch privat zur Verfügung steht.
Unser breites Produktspektrum des Bereichs Ölfreie Druckluft umfasst hocheffiziente Schrauben- und Drehzahnkompressoren sowie Zentrifugal- und Kolbenkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik. Mit dieser innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.
Deine Aufgabe
Diese Position bietet echten Mehrwert, weil du...
dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelst
selbst Kunden akquirierst und kompetent berätst
langfristige Geschäftsbeziehungen ausbaust
technische Angebote ausarbeitest
durch eine intensive Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst
zur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgst
Was solltest du mitbringen?
Wir passen perfekt zusammen, wenn du…
eine Leidenschaft für den Vertrieb hast
offen und kommunikativ bist
Menschen gern begeisterst
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. inder Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst verfügst
idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Vertrieb in einem international agierenden Unternehmen gesammelt hast
Was kannst du von uns erwarten?
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach
Wir Bieten Dir Folgende Benefits
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.
Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich
Neugierig geworden?
Dann sende uns gerne deine Bwerbung mit Angabe eines frühstmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung. Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen.
HR Rekrutierer
Catharina Wiederuh
Einstellender ManagerFrank Scholz