* Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
* Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
* Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
* Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner
* Pflegerische Tätigkeiten
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