Ihre Aufgaben:
1. Informationen über Preise, Lieferanten und technische Neuerungen für das werksübergreifende Teilespektrum beschaffen.
2. Teile- und Materialbedarf in Abstimmung mit den Anforderungen der Fachbereiche aufgrund von Preisen und Liefermöglichkeiten klären.
3. Erstellung bzw. Unterstützung von Make-or-Buy-Analysen.
4. Technische Ausführungen und Qualitätsanforderungen anhand von technischen Zeichnungen, Listen etc. für die Angebotseinholung abklären.
5. Die für die Angebotseinholung infrage kommenden Lieferanten auswählen.
6. Eingehende Angebote vergleichen und zur technischen Prüfung weiterleiten.
7. Verhandlungen über Mengen, Preise, Lieferbedingungen und Kostenübernahmen im Rahmen des Zeichnungsrechts führen, auch in einer Fremdsprache, unter Berücksichtigung der notwendigen Rechtskenntnisse.
8. Preisvergleiche mit dem Ziel der Optimierung der Beschaffungssituation sowie Preis- und Wertanalysen durchführen.
9. Abstimmung des Erstmusterprüfberichts zwischen QS und Lieferanten sowie Festlegung der Folgeschritte.
10. Einführung von Neuteilen bis hin zur Serienbelieferung (Einlauf-/Auslaufszenario).
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum staatllich geprüften Betriebswirt oder Techniker
12. Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau wünschenswert
13. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer
14. Idealerweise SAP-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office
15. Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
16. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
17. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
18. Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement einzubringen
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. 30 Urlaubstage
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
23. Fahrradleasing
24. Familienfreundliche Strukturen