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Trainee media sales marketing (m/w/d)

Düsseldorf
Trainee
Ströer
Marketing
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Während Deines 18-monatigen Trainee-Programms lernst Du so ziemlich alle Themen im Fokus Sales kennen. Da wir der Überzeugung sind, dass Kennenlernen am besten durch aktives Mitwirken funktioniert, bist Du gleich von Anfang an Teil des Teams - und kannst dabei bereits Verantwortung übernehmen:
1. Wir bieten Dir den Einstieg in die Mediaberatung inkl. Mitarbeit an Konzeptionen und Präsentationen
2. Du begleitest crossmediale Vermarktungsstrategien und kundenindividuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung
3. Du lernst unser Tagesgeschäft kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales Teams – in den Bereichen Digital und Out-of-Home als auch Public Video
4. Hier übernimmst Du nicht nur spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, sondern wirkst auch bei Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen mit
5. Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen von der Mediaplanung bis hin zum Direktkunden- und Agenturvertrieb, bei denen Du einen umfassenden Einblick in die Ströer-Welt erhältst und Dich einbringen kannst
Qualifikationen
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Medien, Kommunikation und Wirtschaft (oder über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)
7. Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien
8. Du konntest bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika machen
9. Dank Deiner Kommunikationsstärke kannst Du Menschen begeistern und für Themen gewinnen
10. Du überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise, kannst Deine Stärken aber auch im Team gezielt und gewinnbringend einsetzen
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
11. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
12. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
13. Mobilität & Zuschüsse: Zuschuss zum Deutschlandticket
14. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
15. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
16. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
17. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
18. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
19. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
20. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
21. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
22. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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