Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Unterstützung bei der Personalgewinnung und -auswahl (Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen)
2. Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
3. Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie weiteren Dokumenten
4. Koordination der Zeiterfassung sowie des Urlaubs- und Fehlzeitenmanagements
5. Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
6. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten
7. Teilnahme an Seminare/Messen
8. Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
12. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
13. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung mit SAP wünschenswert
14. Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
15. Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der relevanten gesetzlichen Anforderungen
16. Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
18. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
19. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
20. unbefristete Arbeitsverträge
21. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
22. persönliche und kompetente Ansprechpartner
23. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
24. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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