Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Stellvertretende Abteilungsleiter Accounting mit Schwerpunkt Debitoren. Die Person wird die Debitorenbuchhaltung führen und im Bereich Forderungsmanagement mitwirken.
Aufgaben und Verantwortungen
* Führung der Debitorenbuchhaltung
* Mitwirkung im Bereich Forderungsmanagement
* Begleitung von ressourcenoptimierenden Digitalisierungsprojekten im kaufmännischen Bereich
* Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (in Vertretung)
* Erkennen und Bearbeiten von steuerrelevanten Themen
* Dienstleistungsorientierte Unterstützung der operativen Bereiche
* Kommissarische Verantwortung für die Steuerung der Abteilung
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
* Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen, Finance oder Ähnliches und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
* Belastbare Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP
* Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift
* Management- und Leadership- Kompetenz
* Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und KI-Affinität
Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
* Großer Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
* Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche 'Kind-krank'-Tage
* Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
* Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot
* Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Vergünstigungen für Mitarbeiter
* Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
* Grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert