Berufliche Rehabilitation: Herausforderung und Chance
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Qualität in der beruflichen Rehabilitation leistet. Die Position des Leiters einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation ist nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein sehr attraktives Angebot für Berufstätige mit Hingabe.
Sie werden als Führungskraft vertrauensvoll und teilnehmerbezogen eng mit Auftraggebern zusammenarbeiten. Ihre Erfahrung in der Diagnostik und Beratung von Erwachsenen in persönlichen Krisensituationen sowie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse machen Sie zu einem idealen Kandidaten.
Aufgaben:
* bauen selbständig jedoch mit interner Unterstützung ein Berufliches Trainingszentrum nach § 51 SGB IX auf und entwickeln es weiter.
* Arbeiten unter Bezugnahme wirtschaftlicher Kenngrößen und behalten die Rentabilität im Auge.
* Leiten ein interdisziplinäres Team aus Psycholog:innen, Arbeitspädagog:innen, Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen sowie Sozialpädagog:innen.
Qualifikationen:
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit den Zielgruppen in der beruflichen Rehabilitation
* fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Diagnostik und Beratung von Erwachsenen in persönlichen Krisensituationen
* fundiertes Wissen in der betriebswirtschaftlichen Grundsätze
Vorteile:
* eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
Hochqualifizierte Mitarbeiter mit fundierten Qualifikationen sind im Unternehmen sehr geschätzt. Wir bieten eine umfangreiche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an.