Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ
Wir suchen Unterstützung als Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ.
Deine Aufgaben
* Du führst, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch
* Du planst den Personaleinsatz, leitest Teammeetings und stärkst den Teamzusammenhalt
* Du stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsrichtlinien sicher
* Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner bei komplexeren Fällen
* Du analysierst Prozesse und optimierst interne Abläufe
Das bringst Du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Erfahrung
* (Erste) Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden
* Kenntnisse im Adress- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
* Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wir bieten Dir
* Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzern- und Unternehmenserfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Ausgefallene Feiern: Wir veranstalten After-Work-Partys, Team-Events und Sommer- & Weihnachtsfeiern
* Selbstverständliche Angebote: Wir bieten Dir kostenlose Obstkörbe und Wasserspender für Deine tägliche Versorgung am Arbeitsplatz. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause
* Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten
* Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit
* Neue Chancen: Auch als Berufs- oder Quereinsteiger erhältst Du die Möglichkeit, Dich in abwechslungsreiche Aufgaben einzuarbeiten
* Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer“ ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter