Seit über 35 Jahren bietet Gemeinsam Leben Lernen e.V. ambulant begleitetes Wohnen in inklusiven Wohngemeinschaften an. Menschen mit und ohne Behinderung leben bei uns selbstbestimmt, gemeinschaftlich und partizipativ zusammen. Mehr Informationen zum Konzept des Vereins finden Sie auf unserer Webseite.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Mit dem Älterwerden der Bewohner/-innen verändern sich jedoch Bedürfnisse: Erkrankungen nehmen zu, Pflegebedarfe steigen, Fragen von Palliativversorgung, Teilhabe, Demenz und Abschied werden zunehmend relevant. Gleichzeitig nehmen die Altersunterschiede zwischen den Mitbewohner/-innen zu — und damit die Anforderungen an ein gelingendes Miteinander.
Für die Weiterentwicklung unserer Wohnformen suchen wir eine Referentin / einen Referenten, die / der uns hilft, die Zukunft inklusiver Wohngemeinschaften fachlich mitzugestalten.Ihre Aufgaben
Einschätzung pflegerischer Bedarfe älter werdender Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklung tragfähiger Unterstützungskonzepte
Sensible Gestaltung von Themen rund um Älterwerden, Sterben, Tod und Trauer: Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Kommunikationsformen und Begleitkonzepten — auch in leichter Sprache)
Entwicklung individueller Angebote, die Lebensqualität, Teilhabe und Autonomie im Alter sicherstellen
Initiierung von altersgerechten Gemeinschaftsaktivitäten und Begegnungsformaten
Planung von Übergängen (Krankenhaus, Sterbeprozesse) als partizipative Prozessgestaltung
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflege- und Palliativdiensten, Hospizen, Ärzt/-innen, Kliniken, Seelsorge, Beratungsstellen
Durchführung von Bedarfsanalysen über Besuche, Gespräche und Befragungen
Einbindung der Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Fachkonzepte
Prüfung von Refinanzierungsmöglichkeiten als Teil der strategischen Konzeptentwicklung
Planung und Entwicklung von Fortbildungsformaten zu Themen wie Alter, Demenz, Palliativversorgung, Pflege, Kommunikation und Trauerkultur
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema "Inklusion im Alter"Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegewissenschaften, Gerontologie oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Bewerbungen aus der Pflegepraxis mit Interesse an konzeptioneller Arbeit ausdrücklich willkommen)
Idealerweise Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in Palliative Care, Demenz, ACP / BVP, ambulanten Settings oder pädagogisch-pflegerischen Schnittstellen
Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Freude an inklusiven, innovativen Wohnformen
Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, Inhalte verständlich und ggf. in leichter Sprache zu vermitteln
Fähigkeit, Menschen in sensiblen Lebensphasen zu begleiten
Interesse an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit
Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitWir bieten
* Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice)
* Eine attraktive AVR-Vergütung inklusive Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie einer "München-Zulage" von 150 Euro monatlich
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
* Mitarbeiteraktionen (z. B. WELLPASS, Firmenevents)
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Sie möchten Ihre fachliche Expertise mit einer inklusiven Haltung verbinden und innovative Lösungen für das Älterwerden gestalten? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an unsere Bereichsleiterin Wohnen, Stefanie Stau, senden. xjliken
Einfach auf den "Ich bin interessiert"-Button klicken oder postalisch an:Gemeinsam Leben Lernen e. V. | Goethestraße 8 |München
Sollten Sie Fragen haben, erreichen Sie Stefanie Stau unter: 089 /– 22.
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