Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
* Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
* Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung von Mitarbeitenden, sowie für das Melde- und Bescheinigungswesen
* Vorbeitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung
* Expertise im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Zahlenaffinität
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Eigenständigkeit
* Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen