Der Markt Eggolsheim, traditionsbewusst, weltoffen und modern, setzt sich dafür ein, dass Menschen in seinem Quartier in allen Lebensphasen gut und selbstbestimmt leben und innerhalb der gewachsenen sozialen Strukturen selbstbestimmt älter werden können. Hierfür braucht es Strukturen, die Teilhabe, Vernetzung und Unterstützung im Alltag fördern.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, das Quartier gemeinsam mit uns aktiv zu gestalten.
Sie können zum oder später bei uns starten als
QuartiersmanagerIn (m-w-d) - Schwerpunkt SeLA (Selbstbestimmtes Leben im Alter)
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team, das sich auf Sie freut
* Die Entlohnung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden
* 30 Tage Jahresurlaub zzgl und arbeitsfrei und einem halben Tag geburtstagsfrei
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beteiligungsmöglichkeit an Gemeinschaftsveranstaltungen
* Einen zunächst auf 4 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (19,5 Wstd.)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Zusatzleistungen über i-
* Möglichkeit zum Jobradleasing
Wir wünschen uns:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Quartiersarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Projektmanagement (nicht zwingend erforderlich)
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
* Freude bei der Arbeit mit und für Menschen, an Netzwerkarbeit, Projektplanung, Moderation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und Gremien
* Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen
* Selbständiges Arbeiten, Ideen, Kreativität und Einsatzbereitschaft
* Sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
* Pkw Führerschein
Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Fortschreibung des Quartiersmanagementkonzeptes
* Lenkung und Koordination der altersgerechten Quartiersentwicklung
* Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen u. ä. rund um das Thema "Älterwerden"
* Systematische Erhebung und Evaluierung zu vorhandenen Angeboten und Strukturen
* Beratung und Unterstützung älterer Menschen sowie deren Angehöriger in Fragen rund um ein selbstbestimmtes Leben im Alter
* Initiierung, Begleitung und Unterstützung bei der Schaffung von gesellschaftlichen und kulturellen Angeboten für Ältere
* Förderung der Beteiligung, Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen Bürgerinnen und Bürgern, lokalen Akteuren, Vereinen und Institutionen
* Öffentlichkeitsarbeit
* Dokumentation, Berichtswesen und Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen (Tel.: 09545/ zur Verfügung.
Bewerbungen werden ausschließlich als Online-Bewerbungen entgegengenommen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Damit wir uns ein bestmögliches Bild von Ihnen machen können, schicken Sie bitte vollständige Bewerbungsunterlagen.
Bewerbungsschluss ist am
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.