Ihre Aufgaben
:
1. Leitung und Koordination inklusive Haushalts-, Personal- und Ressourcenplanung von verschiedenen Projekten der Bau-, Funktions- und Nutzungsplanung Öffentlichkeitsarbeit Jahresplanung
2. Leitung und Weiterentwicklung der Bibliotheksverwaltung
3. Fachreferatstätigkeit nach Absprache
Ihr Profil:
4. abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Master) und idealerweise eine Zusatzausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in
5. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in herausgehobener Position in einer Universitätsbibliothek oder verwandten Einrichtung mit Führungsverantwortung
6. Fähigkeit zur Planung und Weiterentwicklung und Durchführung innovativer und strategischer Projekte, ein kooperativer Führungsstil und strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
7. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Umfassende Kenntnisse der Ziele und der komplexen Organisation einer wissenschaftlichen Bibliothek sowie ihrer Einbindung in institutionelle, regionale und überregionale Rahmenbedingungen und der einschlägigen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie deren Anwendungsziele und -möglichkeiten sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Aneignung grundlegender Kenntnisse des Haushaltsrechts, des Verlags- und Urheberrechts setzen wir voraus.
Ihre Chance:
Sie etablieren sich in einer anspruchsvollen Referententätigkeit mit Leitungsfunktion in der gesamten Breite der Tätigkeitsfelder einer wissenschaftlichen Bibliothek. Als mittelgroße aber besonders gut regional bis international vernetzte Universität bieten wir ein weltoffenes, vielfältiges und interdisziplinäres Umfeld und ein junges Team. Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gezielten Führungskräfteentwicklung. Mit unserer Lage in der geografischen Mitte Deutschlands und den Annehmlichkeiten einer Landeshauptstadt mit sehr fairen Lebenshaltungskosten bietet sich Ihnen eine hohe Lebensqualität. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Linda Thomas, Leitende Bibliotheksdirektorin, unter 0391-67-58566 bzw. per E-Mail:. Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 8. Juli 2024 über das Online-Bewerbungsportal. Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen