TOK Rec2Rec = Festanstellung für interne Jobs in Staffing und Personaldienstleistung
Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich sowohl monetär als auch fachlich weiterentwickelst – egal, ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochen
Wer stellt ein?
Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 80 Niederlassungen. Seit über 40 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich am Markt tätig und hat sich auf die Personaldienstleistung für Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Mit einem modernen Ansatz und einer breiten Aufstellung bietet es maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden und Kandidaten - im Bereich Med/Care/Pflege/Pädagogik.
Deine Benefits
* Attraktive Vergütung: Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen.
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
* Mobilität: Firmenwagen zur Privatnutzung.
* Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding und strukturierte Einarbeitung.
* Flexibilität: Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Moderne Arbeitsweise: Digitale Recruiting-Prozesse zur Erleichterung Deiner Arbeit.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Incentives und Teamevents.
* Kommunikation: Transparente Kommunikationsstruktur in einem kollegialen Team.
Dein neuer Job
* Kundenakquise: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
* Personalrekrutierung: Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen.
* Beratung: Fachkundige Beratung von Kunden und Kandidaten zu Personalthemen.
* Vertragsverhandlungen: Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten.
* Marktbeobachtung: Analyse des Arbeitsmarktes und Ableitung von Strategien zur Geschäftsentwicklung.
Deine Kompetenzen
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Herangehensweise.
* Berufserfahrung: Erfahrung im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung.
* Branchenkenntnisse: Kenntnisse im Gesundheitsbereich sind wünschenswert.
* Softwarekenntnisse: Erfahrung mit Zvoove (L1) ist von Vorteil.
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein authentisches Auftreten.
* Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisationstalent.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen sie mit den zahlreichen anderen Jobs und Unternehmen ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt... es lohnt sich in mehrfacher Hinsicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Getränke
Berufserfahrung:
* Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort