Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Über unsPartnerschaftlich, familiär und visionär - aus Minden für die Welt
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Die Kernkompetenz von FOLLMANN liegt im Vertrieb von Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Wir stehen unseren Kunden in den Bereichen Klebstoffe, wasserbasierte Druckfarben, Beschichtungen und Mikroverkapselungen mit Rat und Tat zur Seite.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Innovation Center Adhesives einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des Laborbereichs, der Anwendungstechnik und des ProduktmanagementsEntwicklung marktorientierter Klebstoffsysteme Steuerung anwendungstechnischer Klebstoffprüfungen mit Fokus auf Applikationstechnologien, maschinen‑ und prozessspezifische Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit MaschinenherstellernVerantwortung für Entwicklungs‑, Innovations‑ und Technologietransferprozesse, inklusive Scale‑up und Implementierung neuer Produkte Weiterentwicklung des Produkt‑ und Technologieportfolios unter Berücksichtigung von Markt‑, Kunden‑ und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Sicherstellung effizienter StrukturenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich‑technische Ausbildung mit entsprechender WeiterqualifikationEinschlägige Berufs‑ und Führungserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bzw. -anwendungstechnik oder -produktmanagementFundiertes Verständnis für industrielle Klebstoffapplikationen inkl. Maschinen‑, Prozess‑ und OEM‑Anforderungen sowie Erfahrung in der produktseitigen Steuerung von Lifecycle‑Anforderungen Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungs‑, Entscheidungs‑ und InnovationsstärkeÜberzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit und klarer Ergebnis‑ und TeamorientierungWir bieten Ihnen xbzrezb Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und MarkenKontaktDenise ArningPersonalreferentin
