Die TelefonSeelsorge Deutschland e.V. ist der Dachverband von über 100 TelefonSeelsorge-Stellen und einem Netzwerk aus 16 Offenen Türen. Sie bietet Hilfe suchenden Menschen qualifizierte und vertrauliche Seelsorge und Beratung an, vorurteilsfrei und offen. Mit mehr als 7.700 geschulten Ehrenamtlichen ist die Telefonseelsorge deutschlandweit tätig. Um möglichst vielen Menschen den Zugang zu ermöglichen, stehen die Mitarbeitenden ganzjährig rund um die Uhr am Telefon, per Mail und Chat zur Verfügung. Alle Bera-tungsangebote, auch die Vorort-Beratung, sind anonym und kostenfrei.
Zur Unterstützung unserer Kommunikationsarbeit suchen wir eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Kommunikation & Verbandsmarketing.
Deine Aufgaben
* Umsetzung kommunikativer Maßnahmen : Mitarbeit bei der Umsetzung der bestehenden Kommunikations- und Marketingstrategie der TelefonSeelsorge Deutschland.
* Redaktionelle Zuarbeit & Content-Aufbereitung: Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten aus dem Netzwerk der TelefonSeelsorge für Website, Social Media und Printmedien nach fachlichen und redaktionellen Vorgaben.
* Website & Social Media : Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Inhalten auf der Website sowie auf den Social-Media-Kanälen nach bestehenden Konzepten und Abstimmungen.
* Koordination mit den Mitgliedsstellen : Organisation und Koordination des Austauschs mit den TelefonSeelsorge-Stellen zur Sammlung von Texten, Materialien und Praxisbeispielen.
* Werbemittel & Informationsmaterialien : Bearbeitung von Anfragen sowie organisatorische Unterstützung bei deren Erstellung, Bestellung und Verteilung.
* Veranstaltungen & Außendarstellung
* Pressearbeit
Das bringst du mit
* Erfahrung im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing
* Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Text- und Rechtschreibsicherheit
* Sicherer Umgang mit Social Media und Websites (idealerweise CMS wie WordPress oder Typo3)
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner*innen in einem dezentralen Verband
* Teamfähigkeit sowie gutes Organisationsvermögen
Das bieten wir
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem bundesweit tätigen Verband
* Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Flexible Arbeitsortgestaltung
* Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbe-fristet zu verlängern.
* Vergütung in Anlehnung an TVöD, EG 9b (50 %) und eine jährliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
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