Ihre Aufgaben:Durchführung, Kontrolle und Betreuung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungVorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und ZulagenMitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Verwaltung und Überwachung aktiver StellenangeboteKoordination des Bewerbungseingangs und der Bewerbungsgespräche inkl. KorrespondenzErstellung vertraglicher Unterlagen bei Ein- und Austritten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse)Verwaltung und Erfassung von mitarbeiterbezogenen FehlzeitenDigitalisierung von Arbeitsabläufen und Pflege von PersonalaktenErstellung von Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum ControllingKontrolle und Abstimmung der buchhalterischen Lohn- und GehaltskontenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Büroorganisation oder VerwaltungBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Lohnbuchhaltung Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise - hier zählt GenauigkeitSehr gutes Organisationsgeschick und strukturierte PriorisierungGute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-SystemenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten Ihnen:Ein positives Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt und Kommunikation auf AugenhöheEinen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenSonderkonditionen im FitnessstudioFirmen Fahrrad/E-Bike LeasingFirmeneventsKostenlose GetränkeKontaktSie finden sich in unserem Profil wieder?