Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams als Social Media Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
DEINE MISSION
Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien und setzt sie zielgerichtet um.
Du sorgst Dich um den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Employer Brands.
Du planst, produzierst und steuerst Content in Form von Posts, Reels, Stories oder Kampagnen.
Du steigerst die regionale Sichtbarkeit und die Bekanntheit der Unternehmensgruppe.
Du arbeitest eng mit HR & Geschäftsführung zusammen.
Du entwickelst Recruiting- & Employer Branding Formate.
Du führst Performance Analysen und Reportings durch und optimierst die Performance kontinuierlich.
DAS BRINGST DU MIT
Du hast Erfahrung im Social Media Management, Marketing oder Content Creation.
Du bist sicher im Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn & TikTok.
Du brennst für kreatives Storytelling und hast ein Gespür für Trends.
Erste Erfahrungen im Employer Branding bringst Du bereit mit.
Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine hand-on Mentalität zeichnen Dich aus.
Deine Deutschkenntnisse sind auf einem muttersprachlichen Niveau.
Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
DAS BIETEN WIR DIR
Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten
Jobrad & Dienstwagen
Wellpass & Gesundheitsmaßnahmen
Obstkorb & freie Getränke
Regelmäßige Teamevents, offene Kommunikation & flache Hierarchien
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann warte nicht länger! Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit besten Entwicklungsperspektiven.
Bewirb Dich jetzt online oder sende Deine Unterlagen an bewerbung(at)glr-gruppe.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.