Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in im Großprojekt ABS 46/2 für den Bauabschnitt 3 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die erfolgreiche Planung und Realisierung von komplexen Projekten oder Projektabschnitten verantwortlich
* Die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität in allen Projektphasen sowie die Einhaltung maßgeblicher Gesetze, Vorschriften sowie umweltgerechter Anforderungen und Ziele, gehören zu deinem Verantwortungsbereich
* Als Projektingenieur:in hast du die Kosten stets im Blick: Du prüfst und bearbeitest aufkommende Nachträge zeitnah, machst Kosten nachvollziehbar und wirkst bei Vorschlägen zur Kostenreduzierung mit
* Ebenso prüfst und bewertest du ausgewählte Ausschreibungen, Vergabevorgänge, Nachträge und sonstiger Verträge
* Die sach-, termin- und budgetgerechten Beauftragung als auch die Fortschreibung Dritte:r für Bau- und Planungsleistungen übernimmst du
* Zudem gewährleistest du, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben zum Umweltschutz beachtet und eingehalten sowie in technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Hinsicht nach innen und außen vertreten werden
Dein Profil:
* Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
* Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Bauwesen, z.B. als Projektingenieur:in, Bauleiter:in, Bauüberwacher:in oder Planer:in – bestenfalls in Schieneninfrastrukturprojekten
* Durch deine Wortgewandtheit und dein Selbstbewusstsein kannst du deine Projektpartner von deinen Ideen überzeugen und dich auch gegen Widerstände durchsetzen
* Du kennst die Bauphasen nach HOAI aus dem Effeff und du hast Kenntnisse in VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen
* Zu deinen Stärken zählst du organisiertes, zielgerichtetes und selbstständiges arbeiten
* Darüber hinaus legst du Wert auf einen kollegialen Umgang und einen guten Teamzusammenhalt
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.