Jobbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die planmäßige Abrechnung von Entgelt sowie die korrekte Verwaltung personalbezogener Daten. Hierzu gehören auch Aufgaben wie Zeiterfassung und Sozialabgaben.
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Anforderungen:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Fachkenntnissen im Personalbereich;
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet, ausgeprägtes Verständnis für personelle Zusammenhänge,
* Sicherer Umgang mit Payroll- und Zeiterfassungssystemen (vorzugsweise praktische Erfahrung)
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Aus dem Mitarbeiterprofil wird deutlich, dass Sie sich auf einen Job in der Ebene des Experten einlassen möchten.
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