Mitarbeiter (m/w/d)* Governance und Regulatorik
Ort: Stuttgart Degerloch
14 Gehälter ab dem 2. Jahr
38h / Woche
Flexible Arbeitszeit und FlexWork
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. über uns als Arbeitgeber.
Im Zentralbereich Digitalisierungs- und Innovationsmanagement stellen wir die Weichen für unsere zukünftige IT- und Prozesslandschaft. Verstärke uns am Standort Stuttgart und erlebe ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, ohne Langeweile – aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben:
1. Compliance als Techniktreiber – du setzt regulatorische Vorgaben wie VAIT, DORA und den EU AI Act in praktikable IT-Prozesse um und stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher
2. Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Arbeitsanweisungen weiter und sorgst für klare, nachvollziehbare IT-Governance-Strukturen
3. Um die Compliance zu gewährleisten, überwachst du Systeme und Prozesse, prüfst deren regelkonforme Umsetzung und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein
4. Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles, in- und externe Aufträge – du koordinierst sämtliche Themen rund um IT & Technik und steuerst souverän die Partner-Zusammenarbeit
5. Mit aussagekräftigen Dokumentationen, Präsentationen und Audit-Unterlagen schaffst du Transparenz und machst komplexe regulatorische und technische Inhalte verständlich
6. Nicht zuletzt beobachtest du technologische Entwicklungen, unterstützt bei der Systemauswahl und teilst aktiv dein Wissen mit Kollegen und Azubis
Deine Kompetenzen:
7. Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation
8. Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Compliance / Governance bei einer Versicherung oder Bank und eine entsprechend hohe IT-Affinität
9. Kenntnisse der Regulatorik (z. B. VAIT/DORA/EU AI-Act) und Erfahrung mit Prüfungen und Audits
10. Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Aufträgen und Terminen sowie in der Gremienarbeit
11. Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Kunden
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
13. Eigeninitiative, kontinuierliche Lernbereitschaft und echter Teamgeist
Unser Versprechen:
14. Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
15. Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
16. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
17. Und vieles mehr:
Dein