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Milena Wittmann
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Mail: milena.wittmann@aconext
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Systemingenieur Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) / E/E-Systeme (m/w/d)
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Analyse von Systemzusammenhängen auf Basis von Anwendungsfällen sowie Ableitung technischer Anforderungen an elektrische und elektronische Komponenten
* Erarbeitung und Dokumentation von Spezifikationen für elektrische (Sub‑)Subsysteme unter Berücksichtigung eines strukturierten Entwicklungsprozesses nach dem V‑Modell
* Erstellung und Pflege systemrelevanter Artefakte mit Fokus auf Elektrik/Elektronik und elektromagnetische Aspekte
* Entwicklung von Lösungskonzepten für elektrische Systeme auf Grundlage von Use‑Cases
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Fachabteilungen zur Abstimmung technischer Inhalte und Umsetzungskonzepte
* Durchführung von Reviews sowie Verantwortung für den Reifegrad und die formale Freigabe von Spezifikationen und systemrelevanten Dokumenten entlang definierter Projektmeilensteine
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemengineering und Anforderungsmanagement für mechatronische oder elektrische Systeme
* Praktische Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools (z. B. DOORS) sowie in der Modellierung von Use‑Cases mit UML oder SysML
* Kenntnisse im Bereich Systemarchitekturen und deren Beschreibung sind von Vorteil
* Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme nach dem V‑Modell; Kenntnisse einschlägiger Industrie‑ oder Automotive‑Standards sind wünschenswert
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen