Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik
1. Asklepios Klinik Nord
2. Hamburg
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen, zusammen mit dem Team der Nestbauer umsetzen und weiterentwickeln?
Dann kommen Sie zu uns nach Nord!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Frühgeborennachsorge und Entlassmanagement / Kinderklinik
IHR AUFGABENGEBIET
4. Die Nestbauer sind Teil unseres interdisziplinären Teams in der KinderHeidberg und des Perinatalzentrums
5. Die Nestbauer leisten prä- und postpartale Beratung von Familien mit Früh- und kranken Reifgeborenen
6. Die sozialmedizinische Nachsorge, familiale Pflege und übernehmen das Entlassungsmanagement im KinderHeidberg und Betreuung bis in die Häuslichkeit
7. Mitwirkung in der Kinderschutzgruppe
8. Sie sind aktiv an der Netzwerkarbeit im KinderHeidberg beteiligt
9. Wir legen Wert auf die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen unseres Hauses
IHR PROFIL
10. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit
11. Sie verfügen über Erfahrung in der neonatologischen Versorgung von Frühgeborenen und kranken Reifgeborenen und deren Familien
12. Sie verfügen über die InSofa-Weiterbildung oder möchten diese Erwerben
13. Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialleistungssystem und des Sozialrechts
14. Sie verfügen Grundkenntnisse im Entlassungs- und Casemanagement
15. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten
16. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
17. Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Organisationsgeschick, Engagement, Einsatzfreude und Sorgfalt runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN
18. Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
19. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
20. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
21. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
22. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
23. Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
24. nah.sh-Firmenabo
25. Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
26. Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
27. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
28. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
29. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
30. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
31. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen