Wir sind...
die „Offenen Hilfen“ die Anlaufstelle der Caritas für Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung, mit chronischen Erkrankungen und Personen, die von Behinderung bedroht sind. Auch Eltern, Angehörige und Bezugspersonen finden bei uns Beratung und Unterstützung. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte und selbstständige Lebensführung zu ermöglichen und die Teilhabe an der Gesellschaft zu fördern.
Im Ambulant Begleitenten Wohnen (ABW) unterstützten wir Menschen mit Behinderung im privaten Umfeld in der eigenen Wohnung oder begleiten diese bei Terminen und Veranstaltungen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Angeboten:
Sie sind verantwortlich für...
* die Förderung einer selbständigen Lebensführung festen Klienten/-innen (z.B. Hilfe der Fachkräfte bei Alltagsstrukturierung, Umgang mit Geld, Begleitungen bei Behördenangelegenheiten)
* die Hilfestellung bei der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (z.B. Begleitung von passenden Freizeitaktivitäten)
* die Gespräche mit ihren Klienten/-innen zu deren Selbst Reflektion
* die Dokumentation der durchgeführten Termine
* die Teilnahme an Teamsitzungen
* die zuverlässige Absprachen mit den Fachkräften
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* über pädagogische Grundkenntnisse verfügen
* eine positive und respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen haben
* die Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigungen in deren eigenen Wohnung unterstützen und fördern möchten
* bereit sind, Inklusion und Teilhabe an der Gesellschaft mitzugestalten
* zeitliche Flexibilität (Arbeitszeiten auch am Abend) mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten wollen
* teamfähig sind und kollegiales Handeln wertschätzen
* im Idealfall über Erfahrung in der Behindertenhilfe oder im Ambulant Begleiteten Wohnen verfügen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
* überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.