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Jurist:in cap rechtsschutz 80-100%

Stuttgart
Allianz Popular SL.
Jurist
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 8 Juli
Beschreibung

Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz St. Gallen haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen, insbesondere mit Schwerpunkt im Bereich des Privatversicherungs-, Sozialversicherungs-, Haftpflicht-, Arbeits- und Strassenverkehrsrechts.
Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile.

Verstärken Sie unser Team bei der CAP St. Gallen ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung, denn diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das können Sie bewirken

* Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle von unseren Versicherten in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Privatversicherungs-, Sozialversicherungs-, Haftpflicht-, Arbeits- und Strassenverkehrsrechts
* Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
* Sie beraten Versicherte telefonisch und persönlich in den oben genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten
* Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte/Anwältinnen geführt werden
* Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben, wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und Zahlungen

Das bringen Sie mit

* Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
* Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin von Vorteil
* Verhandlungsgeschick, belastbar sowie lösungs- und kundenorientiert
* Verhandlungssicheres Deutsch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Darum starten Sie mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Haben Sie Fragen zur Stelle?

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Über die CAP

Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte:

Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.

Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

#J-18808-Ljbffr

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