Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung
Aufgabenschwerpunkte
1. Mitverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung hausinternen Leitlinien und Standards, von Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
2. Übernahme der Funktion der hygienebeauftragten Pflegekraft (m/w/d) und des Medizinproduktebeauftragten (m/w/d) in der Pflege
3. Implementierung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis
4. Teilnahme an den Foren der Pflegefachleitungen sowie dem Hygieneforum
Qualifikationsprofil
5. Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-Frau
6. Erfahrung in der Pflege von Kindern aller Altersstufen mit allgemeinpädiatrischen Erkrankungen
7. Idealerweise abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium oder ein Pflegemanagementstudium
8. Freude daran pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu implementieren
9. Sie bringen sich regelmäßig aktiv in Teambesprechungen und haben erste Projekt- oder Führungserfahrung,
Benefits
10. Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
11. Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
12. Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
14. Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
15. Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
16. Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Julia Arend
Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330
Maria Grün
Stellvertretende Pflegedirektorin
0561 980-2310
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!