TTA Personal GmbH
wurde 2010 in Berlin gegründet und ist Marktführer in der Vermittlung von spanischen und südamerikanischen Fachkräften in Deutschland, Spanien und der Schweiz. Als deutsch-spanische Firma kennen wir die deutsche und spanische Mentalität und begleiten die Personalvermittlung zwischen Spanien, Deutschland und der Schweiz.
Stellenbeschreibung
Der startet eine neue Auswahlrunde für sechs examinierte für Moringen
Ein neues Auswahlverfahren wird eröffnet für sechs examinierte Pflegefachkräfte, die daran interessiert sind, ihre berufliche Laufbahn in einem modernen Seniorenpflegeheim in der Stadt Moringen, im Bundesland Niedersachsen, Deutschland, fortzusetzen. Die Einrichtung bietet eine ganzheitliche Betreuung älterer Menschen in einem professionellen, menschlichen und strukturierten Umfeld – ideal für alle, die sich der Pflege und Begleitung von hilfsbedürftigen Menschen widmen möchten, mit Jobsicherheit und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle richtet sich sowohl an Pflegefachkräfte, die bereits über die Anerkennung ihres Abschlusses in Deutschlandverfügen, als auch an solche, die den Anerkennungsprozess vor Ort beginnen möchten.
Stellenbeschreibung für die Pflegekräfte
1. Ein strukturiertes, sicheres Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Würde und Wohlbefinden der Bewohner und des Personals ausgerichtet ist.
2. Eine ideale Gelegenheit für Pflegekräfte, die eine solide Karriere in Deutschland anstreben – mit echter Unterstützung vom ersten Tag an, kontinuierlicher Fortbildung und wettbewerbsfähigen Gehaltskonditionen.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer bedeutenden Gesundheitsgruppe mit derzeit sechs Einrichtungen.
4. Attraktive Vergütung:
5. Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Region – günstige Unterkunftsmöglichkeiten.
6. Rückerstattung des Flug- bzw. Reisetickets nach Deutschland.
7. Finanzierte Deutschkurse vor Ort auf den Niveaus B1 und B2, um die Anerkennung und die berufliche Integration zu erleichtern.
8. Beratung beim Anerkennungsverfahren sowie Begleitung während der gesamten Einarbeitungsphase.
Anforderungen
9. Hochschulabschluss oder berufsausbildung in Krankenpflege
10. Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2 (mit Zertifikat vor der Anreise). Möglichkeit zur kostenlosen Sprachförderung mit TTA Personal
11. Bereitschaft, das Anerkennungsverfahren zu beginnen und die erforderlichen Unterlagen bereitzustellen, falls man aus einem Nicht-EU-Land kommt
12. Motivation, sich in das deutsche Gesundheitssystem zu integrieren
13. Berufung für die Pflege älterer Menschen und Teamarbeit
14. Freundliche, sympathische und organisierte Persönlichkeit, die an Schichtarbeit gewöhnt ist