Unsere Benefits: eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein! Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)! Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.Hinweis für Bewerber*innen aus dem Website Deinem Berufsalltag gehört: Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzt*innen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation körperbezogene pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden) Begleitung therapeutischer Maßnahmen in der Einrichtung Das zeichnet Dich aus: erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) Sprachniveau B2 erforderlich Freude am Umgang mit älteren Menschen keine Berührungsängste, wenn es z.B. um Toilettengänge oder Krankheiten geht immer ein offenes Ohr und Geduld im Umgang mit den Senior*innen ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen