Ihr Profil
* Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann
* Sie besitzen die Fähigkeit wertschätzend mit Patienten einer hämatologischen Erkrankung umzugehen
* eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
* Sie pflegen einen geübten Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
* eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein freundlicher und kommunikativer Umgang sind für Sie selbstverständlich
* Motivation, Engagement sowie ein patientenorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
* eine ordnungsgemäße Planung und Durchführung von Pflege- und Therapiemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* die wertschätzende Betreuung und Beratung unserer Patient/innen und deren Angehörigen vor, während und nach der Behandlung
* eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation
* zielorientierte Pflege und Organisation der Arbeitsabläufe anhand des Pflegeprozesses
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut Teilnahmebedingungen
* Wechselschicht- und Funktionszulagen
* Pflegezulage und eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstübernahmen
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen