Das Landratsamt ist ein großer Arbeitgeber in der Region mit etwa 1300 Mitarbeitern.
Sachgebiet IT-Betreuung Schulen
Unser Sachgebiet betreut 10 Kreisschulen mit insgesamt rund 9000 Schülerinnen und Schülern sowie 850 Lehrkräften.
Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen (w/m/d) mit IT-Kompetenzen für die IT-Beschaffung der Schul-IT. Die Position bietet eine spannende Gelegenheit, die digitale Bildungslandschaft aktiv mitzugestalten.
* Erstellung öffentlicher Ausschreibungen und Vergaben von IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen.
* Beratung der kreiseigenen Schulen zur IT-Ausstattung und Beschaffung verschiedener IT-Komponenten, insbesondere im Zuge der Umsetzung des Digitalpaktes 2.0.
* Erstellung unterschriftsreifer Vertragsentwürfe, insbesondere auch als EVB-IT-Verträge.
* Erstellung und Überarbeitung von Beschaffungsportfolios und Konzepten in Zusammenarbeit mit den technischen Fachteams.
* Abwicklung laufender Verträge hinsichtlich Garantie/Gewährleistung, Einhaltung von Leistungspflichten des Auftragnehmers, Vertragsänderungen und Betreuung des IT-Warenhauses.
* Koordinierung verschiedener Dienstleister und der kreiseigenen Schulen.
* Projektmanagement und Arbeit eigenständig an Projekten, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung der notwendigen Dokumentationen.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in IT/Informationstechnik oder alternativ ein Hochschulabschluss in Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht und im IT-Bereich.
* Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
* Flexibilität für Arbeitseinsätze auch an Abenden und Wochenenden.
* Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Mögliche Perspektiven:
* Unerwartete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
* Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
* Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
* Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
* Centrale Lage: Ein Arbeitsplatz in Konstanz direkt am Seerhein mit optimaler Infrastruktur und Tiefgaragenstellplätzen.