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Competence center leitung sap public (all genders)

Rostock
TN Germany
Leiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Competence Center Leitung SAP Public (all genders), Rostock

Standorte: Dortmund, Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Flensburg, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart, Walldorf, Würzburg

Als Competence Center Leitung SAP Public (all genders) bist du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler oder Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg, baust dein SAP Public-Team auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten mit und entwickelst sowohl deine Kundenbeziehungen als auch unser Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns weiteres Wachstum zu entwickeln.

Dein Aufgabengebiet umfasst:

1. Wirtschaftlicher Erfolg: Du verfolgst den Erfolg im Rahmen des adesso orange-Geschäftsmodells mit Fokus auf Deckungsbeiträge.
2. Wachstum: Umsetzung des adesso orange-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
3. Projektarbeit: Fachliche Mitarbeit in Projekten, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
4. Kundenbeziehungen: Ausbau und Betreuung unserer Public-Kunden in deiner Region, basierend auf dem gesamten SAP-Portfolio.
5. Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt, insbesondere im öffentlichen Sektor, z.B. in SAP Public, FI- kommunale Doppik, CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur, Projektleitung.
6. Führungskompetenz: Du wirst von Mitarbeitenden und Projektteilnehmenden als kompetente Führungskraft geschätzt, die Teams motiviert und vertrauensvoll führt.
7. Angebote und Verträge: Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Verträgen.
8. Soziale Kompetenz: Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten.
9. Netzwerk: Idealerweise verfügst du über ein gut ausgebautes Netzwerk im öffentlichen Sektor, das du gewinnbringend einsetzen kannst.

Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, ist das kein Problem! Wir lernen gemeinsam voneinander und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

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