Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
1. Innovativ
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
2. Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
3. Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
4. Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Project Engineer Nachrichtentechnik DWDM / MPLS-TP / TDM / Richtfunk (w/m/d)
* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Unbefristet
* Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 10735
Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia-Gruppe betreibt IT-Infrastrukturen an hunderten Standorten in Belgien und Deutschland – von Rechenzentren über Bürostandorte und Umspannwerke bis hin zu Offshore-Plattformen und Cloud-Providern. Dabei besteht ein wichtiger Teil unserer Investition in der ständigen Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Nachrichtentechnik, auch mit Richtfunk- und Satellitenverbindungen – bereitgestellt und betrieben von erfahrenen und motivierten Netzwerkbegeisterten!Meine Aufgaben:
* Durchführung aller Planungs-, Konfigurations- und Netzintegrationsaufgaben einschließlich der Qualitätssteuerung,
* Erarbeiten von Low-Level-Designs,
* Mitarbeit bei Anforderungsermittlung, Risikoanalyse und Kommunikationsmatrix sowie bei der Erstellung von Betriebskonzepten,
* Erstellung und Anpassung der notwendigen Dokumentationen,
* Know-how-Transfer zu den Operation Engineers, Unterstützung bei betrieblichen Aufgaben und Sonderkonfigurationen,
* Anwendung der Standards und technischen Richtlinien der EliaGroup zu Netzwerkinfrastruktur, IT-Security, zentralen Diensten und Monitoring,
* Anforderungsgerechte Weiterentwicklung durch Schulungen,
* Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation,
* Nachweisbare Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Integration von Architekturen und Technologien der Nachrichtentechniken wie DWDM / MPLS-TP / TDM / Richtfunk,
* Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Umgebungen (Carrier- / Serviceprovider-Umfeld), in denen Verfügbarkeit, Sicherheit und Detailgenauigkeit von großer Bedeutung waren,
* Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsübernahme und selbstständige Arbeitsweise,
* Sprachkenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2-Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:
* Spezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Umgang mit den Plattformen von Ericsson, Nokia, Adtran, Ribbon, Bosch u. a.,
* Nachweisbare Kenntnisse der Standard-Netzwerktechnologien (bspw. xwminpx TCP / IP).
* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
* Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.