Personalakquisitionsspezialist: Unsere Abteilung ist stark im Personalwesen engagiert.
Dieser Bereich des Unternehmens umfasst die gesamten Bereiche der Organisation - also jede Abteilung sowie andere interne Vorhaben!
Befähigungen und Qualifikationen
* Kennzahlenorientierte Denkweise
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Bewerbermerkmale:
personalstrategische Fähigkeiten, Teamarbeit. Angabe wichtigster Befugnis: Arbeitsplan gestalten, Umsetzung mit internem Fachpersonal.
.Gutes Verständnis in der Interessenvertretung für das Unternehmen: