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Java entwickler (d/w/m)

Saarbrücken
Saarland Versicherungen
Java Entwickler
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Karriere im Konzern Versicherungskammer. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die VKBit Betrieb GmbH, eines unserer Unternehmen.

Das hast Du vor ...

1. Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team entwickelst und implementierst du neue Software-Funktionalitäten in kurzen Release-Zyklen.
2. Du konzipierst und verantwortest die passenden Entwicklertests.
3. Mit deiner Expertise unterstützt du die Ablösung bestehender IT-Produkte.
4. Selbstständig und eigenverantwortlich erarbeitest du technische Konzepte sowie Dokumentationen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
5. Die von dir entwickelten Lösungen betreust und wartest du auch im laufenden Betrieb.

Das bringst Du mit ...

6. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
7. Die Abläufe und Prozesse der Lebensversicherung sind dir bestens vertraut.
8. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Modernisierung von Bestandssystemen im Bereich Personenversicherungen gesammelt.
9. Du zeichnest dich durch sehr gute Kenntnisse in Datenbanken und SQL aus.
10. Du bist sowohl mit server-basierten Laufzeitumgebungen (z. B. Servlet-/JEE-Container, Tomcat, Wildfly) als auch mit cloud-orientierten Umgebungen (z. B. Docker, Openshift) vertraut.
11. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit.

Das bieten wir ...

12. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
13. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
14. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
15. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
16. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
17. Noch viel mehr gibt's hier:

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