Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
Direktor:in der LWL-Archäologie für Westfalen (w/m/d)
(B 2 LBesG NRW bzw. AT-Vergütung; Kenn-Nr. 8130)
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8130 bis zum 11.07.2025.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 25.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die
das Archäologische Fachamt voll verantwortlich inklusive der damit verbundenen personellen, organisatorischen, finanziellen und inhaltlichen Aufgaben leitet
für das jährliche Budget, das vom LWL und vom Land NRW zur Verfügung gestellt wird verantwortlich ist
als Initiator:in für die strategische Ausrichtung und Profilschärfung des Hauses fungiert
gemeinsam mit den archäologischen Museen aktuelle Formate für Sonderausstellungen, Fachveranstaltungen und Tagungen zu regionalen, nationalen und internationalen Themen entwickelt
die Repräsentation des Fachamtes innerhalb des LWL und nach Außen verantwortet
Drittmittel für unterschiedliche Projekte einwirbt
Strategien und zentrale Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings vorbereitet
Transformationsprozesse und Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der LWL-Kulturabteilung unterstützt und steuert
als Träger Öffentlicher Belange mit den Denkmalbehörden der Kommunen, Kreise und des Landes Nordrhein-Westfalen zusammenarbeitet
das Fachamt als Bindeglied zur Kulturabteilung des LWL vertritt
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Ur- und Frühgeschichte und/oder Archäologische Wissenschaften mit abgeschlossener Promotion
sowie
eine wissenschaftliche Beurteilungskompetenz der westfälischen Archäologie
eine mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung im musealen/kulturellen/wissenschaftlichen Bereich
fundierte Erfahrungen in der Archäologischen Denkmalpflege
Kenntnisse im Bereich Kultur-, Museums- und Veranstaltungsmanagement
sehr gute Netzwerke und nationale und internationale Kontakte zu archäologischen Einrichtungen (Fachämter/Universitäten/Museen)
Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sowie mit Verwaltungsabläufen (insb. Budget- und Personalangelegenheiten)
eine strukturierte Arbeitsweise, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine hohe Sozialkompetenz
verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Belastbarkeit
einen respektvollen, teamorientierten und integrativen Führungsstil
eine gültige Fahrerlaubnis (PKW-Führerschein) und Fahrpraxis
Worauf es uns ankommt:
Innovationsfähigkeit und strategische Führung
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
Kreativität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationskompetenz sowie Präsentationsfähigkeit
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen- für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!