Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. Einwohner,
im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Senior IT-Administrator/ IT-Administratorin
in Vollzeit (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
1. Verantwortung für die Administration der Netzwerke sowie der (virtuellen) Server- und Applikationslandschaft
2. Projektplanung und -durchführung in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
3. Neukonzeptionierung des gesamten Netzwerks (Rathaus und Außenstellen)
4. Intensive Mitarbeit am Dokumentationssystem (Confluence)
5. Monitoring der IT-Landschaft und daraus abgeleitete strategische Optimierung
6. Aufbau von Systemen wie beispielsweise IAM, SIEM, ISMS und KI-Threatdetection
7. Mitarbeit bei Changes-, Problems- und Incidents sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse
8. Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software, Lieferantenkontakt, Mitarbeit bei Lizenzmanagement und Serviceverträgen
9. Gegenseitige Vertretung innerhalb des IT-Teams, Betreuung des Rathauses, inkl. Außenstellen
Das bringen Sie mit:
10. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, als Fachinformatiker oder als Fachhochschulabsolvent in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbaren Studiengängen
11. Langjährige, einschlägige und insbesondere praktische Erfahrungen in der IT-Administration wie beispielsweise AD, GPO, Server &Clients, MSSQL, DHCP, DNS, Firewalls, Netzwerksegmentierung, VPN, VDI, MDM, Softwareverteilung, Patchmanagement, Backup, Monitoring, VEEAM, und vSphere
12. Geschick im Troubleshooting, Erfahrung in der Dokumentation einer IT-Infrastruktur inkl. Netzwerk, gutes Service- und Projektmanagement, Kenntnisse in ITIL
13. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
14. Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere hinsichtlich der Einarbeitung in komplexe Infrastrukturen
15. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
16. Ein sicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
Wir bieten:
17. Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
18. Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen für eine optimale Work-Life-Balance mit Freizeitausgleich; Home-Office-Möglichkeiten
19. Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile ( E-Ladestation, Jobrad, umfassende Gesundheitsförderung, usw.)
20. Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 11 sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage
21. Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung zu den vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung eine Arbeitsmarktzulage sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
22. Bei der Suche nach Wohnraum unterstützen wir Sie gerne
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige