Wo pädagogische Vielfalt auf ländlichen Charme trifft – werden Sie Teil unseres Teams! In unserer „Bewegungs-Kindertagesstätte“ in Erpolzheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
ständigen stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d)
Wir sind eine Kindertagesstätte für Kinder zwischen zwei und sechs Jahren. Diese Kinder sind in zwei geöffneten pädagogischen Gruppen eingeteilt. Die Kita hat derzeit eine Betriebserlaubnis von 50 Plätzen.
„Kinder haben die Fähigkeit und das Recht auf eigene Art wahrzunehmen, sich ausdrücken und ihr Können und Wissen zu erfahren und zu entwickeln. Nach einer individuellen Einarbeitung werden Sie eine wichtige Säule unseres Teams und sind beteiligt an der Gestaltung des pädagogischen Alltags gemäß der Konzeption der jeweiligen Einrichtung
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung in der Kindertageseinrichtung
Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflicht)
Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), oder
Absolvent (m/w/d) pädagogischer Studiengänge (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder der Studiengänge Logopädie, Ergotherapie, Heilpädagogik usw.,
wünschenswert ist der Abschluss einer leitungsspezifischen Qualifizierungsmaßnahme,
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Moderne Ausstattung: unsere Kindertagesstätten sind modern und gut ausgestattet und bieten neben großzügigen Außengeländen auch eine innovative pädagogische Ausstattung.
Mehrpersonal: mit 16 bis 18 Prozent mehr Personal je Einrichtung als in der Betriebserlaubnis vorgesehen, setzen wir alles daran, unsere Mitarbeiter (m/w/d) nachhaltig zu unterstützen.
Fortbildung und Unterstützung: wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie einen Begegnungstag für alle Teams, um den Austausch und die Weiterentwicklung zu fördern. Alle Teams werden bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen aktiv durch unsere Kita-Koordinatorin unterstützt.
Leistungen: wir bieten eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 9, sowie Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Frau Manuela Frey, Tel.: 06353/9357-245