Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung eine
Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 25/10-1124
* Leitung Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung mit den Teilbereichen technischer Bauunterhalt, Betriebswirtschaft und Controlling, Hausmeisterdienste und Reinigungsmanagement einschließlich der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der einzelnen Bereiche
* Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
* Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahrnehmung Betreiberverantwortung, Mietmanagement, Vertragsmanagement) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen Technischen Gebäude Anlagen
* Steuerung Kommunales Energiemanagement
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeitsbereich
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Immobilienmanagement) oder Fachwirt Facility Management
* Führungserfahrung wünschenswert
* Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter)
* Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
* Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
* sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggf. Erfahrung mit Infoma
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
* ein engagiertes, dynamisches und sympathisches Team
* stetige Angebote zur Personalentwicklung
* zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
* Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
* Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit